{"id":2084,"date":"2014-01-16T22:30:47","date_gmt":"2014-01-16T21:30:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schirrmi.de\/blog\/?p=2084"},"modified":"2025-01-18T21:29:40","modified_gmt":"2025-01-18T20:29:40","slug":"fordern-und-foerdern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schirrmi.de\/blog\/fordern-und-foerdern\/","title":{"rendered":"Fordern und F\u00f6rdern"},"content":{"rendered":"

Der beschauliche Westerwald. Viel Natur, Wald, f\u00fcr mich genug Wanderwege, Flora und Fauna wie man es nur m\u00f6gen kann. Wenn man die Natur mag. Viel Gr\u00fcn um mich herum. O.k., derzeit auch viel Grau, aber egal. Man kann hier doch tats\u00e4chlich noch Spazierg\u00e4nge erledigen ohne einen Menschen zu begegnen. Und das finde ich sch\u00f6n. Was ich weniger sch\u00f6n finde ist was mir hier letztens zu Ohren kam.<\/strong><\/p>\n

Ja, ich wei\u00df. Mit \u201eFordern und F\u00f6rdern\u201c verbindet man jetzt nicht so die letztendliche Gl\u00fcckseligkeit hier in der zufriedenen Ein\u00f6de. Vielmehr kommt mir grade die Galle hoch was ich k\u00fcrzlich geh\u00f6rt hatte. N\u00e4mlich handelt es sich um gewisse Gebaren, gewisser Leute, f\u00fcr die man eigentlich eine auf die Schnauze bekommt. Also diese Leute. Und das direkt und ohne dass man gro\u00df dr\u00fcber nach denken muss. \u201eBusiness\u201c \u2013 um euch auf die Treppe zu helfen. Wie folgt:<\/p>\n

Fordern und F\u00f6rdern
\n<\/b>Vertritt der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und verk\u00fcndet ganz offen die Meinung gegen\u00fcber den Angestellten seinen Standpunkt, dass man nur das Maximum aus der Organisation (ich sage Menschen) herausholen kann wenn man Engp\u00e4sse schafft. Und zwar finanzielle, zeitliche und weitere (\u2026). Er hat weiter erl\u00e4utert dass man als Mitarbeiter eines Unternehmens durchaus gefordert werden muss um das Unternehmen voranzutreiben um Stillstand zu vermeiden. Fordern und F\u00f6rdern.<\/p>\n

Anmerkung<\/strong><\/em>
\nIn Zeiten wo Politiker die Armut der Bev\u00f6lkerung und den Reichtum der Unternehmen f\u00f6rdert. Wo Wohlhabende und Reiche immer weniger Steuern zahlen m\u00fcssen. Normalverdienende durch Riester und Co von der Finanzwirtschaft abgezockt werden. Wo Politiker doch tats\u00e4chlich daran denken das Flaschenpfand zu erh\u00f6hen damit die Leute auf der Stra\u00dfe ein wenig mehr Einkommen haben. Wo an die Bev\u00f6lkerung appelliert wird gemeinn\u00fctzige Arbeit zu leisten und f\u00fcr die uns\u00e4glichen Tafeln zu spenden weil der Staat sich nicht mehr um seine Menschen k\u00fcmmert. Wo das Unternehmen 14% Wachstum in Bezug auf den EBITDA hatte und die Reall\u00f6hne der Mitarbeiter immer weiter sinkt. Dann, ja dann wurde gefordert und es wurde gegeben. Aber wo bleibt das F\u00f6rdern? Markige Spr\u00fcche von Arschl\u00f6chern und nichts dahinter.<\/p><\/blockquote>\n

Arbeitsbelastung
\n<\/b>Jede Menge Projekte und es kommt immer noch eins druff. Dazu das Tagesgesch\u00e4ft welches f\u00fcr die eigene Arbeitszeit- und kraft irrelevant ist aber man trotzdem beurteilt wird wenn etwas liegen bleibt oder der \u201eKunde\u201c beschwert sich weil er ein wenig unzufrieden ist wenn man blafft \u201eK\u00fcmmer Dich selbst, ich habe keine Zeit f\u00fcr Dich!\u201c. Doch, der Servicegedanke muss trotzdem hochgehalten werden. Also, jede Menge Projekte, jetzt kommt wieder mal eins hinzu. Und wo mir die Hutschnur hochgeht wenn ich so was h\u00f6re? Bei jedem neuen gr\u00f6\u00dferen Vorhaben wird ein Risk-Assesment vorgenommen. Das hei\u00dft, was k\u00f6nnte Projektgef\u00e4hrdend sein und was kann man dagegen tun? Also, ein Risiko wurde beschrieben mit: \u201eInternal staff on stretch\u201c und \u201eStaff frustration\u201c. Und wisst ihr was? Was k\u00f6nnte man dagegen tun? \u201eIncrease work time\u201c; \u201eIncrease flexi time\u201c; \u201eSaturday work\u201c.<\/p>\n

Anmerkung<\/strong><\/em>
\nAuf Deutsch \u2013 wenn ein Mitarbeiter weder ein noch aus wei\u00df mit seiner Arbeitszeit dann erh\u00f6he die Wochenstundenzahl, erh\u00f6he die Stunden die auf das Gleitzeitkonto k\u00f6nnen, verordne Samstagsarbeit! Klasse L\u00f6sung ihr Wichser! Und was macht ihr gegen die \u201eFrustration\u201c? Kostenlosen Puff oder was? Wie? Ihr seid keine Banker, Versicherungsfuzzis, Politiker oder Anw\u00e4lte? Tja, Pech!<\/p><\/blockquote>\n

Urlaubsplanung
\n<\/b>Es kann ja nicht angehen das die Menschen Urlaub machen k\u00f6nnen wie sie es wollen. Sie haben nichts zu Kamellen wann und wie lange, es wird aus betrieblichen Gr\u00fcnden vorgegeben. Der Maulwurf hat ja Kollegen aus den verschissenen USA. Die sind grade betroffen, die Kollegen, und es wurde vorgestellt im regelm\u00e4\u00dfigen Meeting. Wie folgt:<\/p>\n